I 12 § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring anges att du måste uppfylla ett arbetsvillkor för att ha rätt till arbetslöshetsersättning. Samma arbetsvillkor gäller både för grundbelopp som för inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning.

Rätt till ersättning vid arbetslöshet har sökande som under en ramtid av tolv månader omedelbart före arbetslöshetens inträde.

1.	haft förvärvsarbete i minst 6 månader och utfört arbetet under minst 80 timmar per kalendermånad, eller
2.	haft förvärvsarbete i minst 480 timmar under en sammanhängande tid av 6 kalendermånader och utfört arbetet under minst 50 timmar under var och en av dessa månader (arbetsvillkor).

Överhoppningsbar tid
Ramtiden om tolv månader kan förlängas bakåt i tiden med så kallad överhoppningsbar tid. Exempel på överhoppningsbar tid är tid med styrkt sjukdom och heltidsutbildning som avslutats sedan den sökande fyllt 25 år. Det finns mer tid som kan överhoppas vid beräkningen av ramtiden. När du lämnar intyg till arbetslöshetskassan i samband med ansökan om arbetslöshetsersättning är det därför viktigt att du också lämnar intyg på annat du gjort om du inte bara arbetat de senaste 12 månaderna innan arbetslösheten.

För att ha rätt till en inkomstrelaterad ersättning ska den sökande ha uppfyllt arbetsvillkoret efter det senaste inträdet i arbetslöshetskassan. En sökande som omedelbart före inträdet har varit medlem i en annan sådan kassa får för att uppfylla arbetsvilkoret tillgodoräkna sig tid i den kassan.