Byggnads

I avtalsöverenskommelsen 2009 ingick att BI och Byggnads skulle tillsätta en partsgemensam arbetsgrupp som, utifrån det direktiv som ingick i avtalsöverenskommelsen, skulle utarbeta ett förslag till nytt Byggavtal. Det nya avtalet ska ersätta de nuvarande Byggnads- och Anläggningsavtalen.

Arbetsgruppen har slutfört sitt arbete och överlämnat ett förslag till parternas förhandlingsdelegationer.

– Vår utgångspunkt är att arbetsgruppens förslag ska ersätta de gamla avtalen, säger Bo Antoni, VD på BI.

BI och Byggnads har yrkat på ändringar av arbetsgruppens förslag. Om parterna i samförstånd kommer överens om kompletteringar kan dessa införas i det nya Byggavtalet. Om oenighet råder om vilka kompletteringar som ska göras bör arbetsgruppens förslag antas i sin helhet utan ändringar eller tillägg.

– Vi har tagit fasta på den positiva signal som Byggnads sände med sina yrkanden och BI:s ambition är bara att balansera Byggnads yrkanden. Detta leder förhoppningsvis till att vi kan träffa avtal i god tid före den 31 mars, fortsätter Bo Antoni.

BI:s utgångspunkt är att Sveriges konkurrenskraft måste bevaras och helst förstärkas. Därför är det viktigt att arbetskraftskostnaderna inte höjs mer i Sverige än i våra viktigaste konkurrentländer. Den internationellt konkurrensutsatta industrin ska därför vara normerande. De inhemska näringarna ska inte överskrida normen.

Mot bakgrund av den ekonomiska situationen i Sverige och omvärlden är det svårt att överblicka utvecklingen. Avtalsperiodens längd kan diskuteras. BI ser dock gärna att avtalsperioden löper ut den 31 oktober.

– Vår bedömning är att BI och Byggnads i år bör avstå från centralt överenskomna löneökningar. Den lokala lönebildningen medför att byggnadsarbetarna ändå får löneökningar, avslutar Bo Antoni.

BI:s yrkanden
Byggnads yrkanden