Det finns en gammal sanning som fortfarande gäller och det är att ingångna avtal skall hållas. För de flesta människor är detta ganska självklart. Har man kommit överens om något så säger både juridiken och moralen att man håller vad man lovat. Inte minst viktigt är detta förhållningssätt när det gäller avtal som berör många tusen människors trygghet. På svensk arbetsmarknad finns det tyvärr en part som tydligt struntar vanlig hederlighet; Sveriges Byggindustrier (BI) med dess vd Bo Antoni i spetsen.
Byggnads och BI har genom kollektivavtal varit överens om spelreglerna i byggbranschen. Under de senaste åren har BI dock gjort allt för att slippa följa vårt gemensamma avtal och förstört mycket av det förtroende som funnits mellan Byggnads och BI.
Det finns en förklaring till varför arbetsgivarparten beter sig på detta ohederliga sätt. Sveriges Byggindustrier har en nyliberal agenda som innebär att man i byggbranschen vill införa lönekonkurrens - dvs. sänka lönerna, försvaga fackföreningar och ifrågasätta kollektivavtalen. Självklart är Bo Antoni inte ensam bakom denna strategi. Här hittar vi Svenskt Näringsliv och dess marknadsliberala direktörer, som plöjer ner åtskilliga miljoner för att komma åt Sveriges löntagare.
En strategi har varit att genom juridiskt trixande via EU-domstolen, Datainspektionen och andra juridiska instanser ifrågasätta kollektivavtalen. Det man inte lyckas med i förhandlingar med Byggnads försöker man få igenom via jurister och domstolsförhandlingar. Ett handslag mellan mig och Bo Antoni är inte värt någonting längre. Det förtroende som en gång fanns och som gynnade hela byggbranschen har nu slängts över bord och offrats för idéer om den fria marknaden. Jag undrar om BI blivit torpeder för Svensk Näringsliv.
Just nu pågår förhandlingar mellan Byggnads och BI om ett nytt avtal för byggbranschen. Vi vill förenkla och förbättra befintliga avtal för att få ordning och reda. Detta är någonting positivt och det borde egentligen inte vara några problem att komma överens. Men i sedvanlig nyliberal anda vill nu BI passa på att föra in förslag som skulle innebära sämre löner, minskad trygghet och ett försvagat Byggnads. BI har till och med gått så långt att man tagit till en stridsåtgärd genom att inte stå fast vid överenskomna löneökningar.
Svensk arbetsmarknad har genom åren byggt på förtroende mellan fackföreningarna och arbetsgivarna. Det har funnits en respekt mellan våra olika intressen och roller. Detta har gynnat alla och vi har kunnat kombinera framgångsrika företag och bra villkor för löntagarna.
Sveriges Byggindustrier tar på sig ett stort ansvar när man nu står i spetsen för att montera ned den svenska modellen. Jag är inte ens säker på att han har sina medlemsföretag med sig i denna mission. Om BI tror att jag som ordförande i Byggnads skulle gå med på att ge upp medlemmarnas intresse och lägga mig platt för nyliberalismen - då tror de fel.