Ratio kallar sig själva ett självständigt forskningsinstitut om entreprenörskap och företagandets villkor. Själv tycker jag att det är en av de mest nyliberala och högerinriktade organisationer jag har stött på. Under förevändningen av att vara ett forskningsinstitut predikar man marknadens höga visa och löntagarnas rättigheter verkar mest vara ett hinder i vägen för företagandet i Sverige.

Vid Almedalsveckan på Gotland medverkade jag i ett seminarium som anordnades av Ratio. Under rubriken ”Korporativa karteller i den svenska modellen” diskuterade jag och Bo Antoni, BI, en studie som Ratio gjort av byggsektorn. Studiens slutsatser är häpnadsväckande. Facklig verksamhet klassas som kartellbildning och kollektivavtal är också en del av karteller för att förhindra konkurrens. Vad man menar är att fackföreningar och kollektivavtal står i vägen för att företagen ska kunna få arbetskraft till så låga lönekostnader som möjligt. Man vill helt enkelt ha lönekonkurrens.

Jag fick upplysa om att det är just för att förhindra lönekonkurrens som fackföreningarna en gång i tiden bildades. Det är ju också så att den svenska modellen med starka fackföreningar och kollektivavtal har varit en fördel även för vårt svenska näringsliv. I Sverige har vi haft få strejker och ansvarstagande fackföreningar som lyckats kombinera god löneutveckling, hyfsade arbetsvillkor med bra konkurrensutveckling.

I Ratios studie av byggsektorn kritiseras också vårt yrkesutbildningsavtal. Man menar att det är ett hinder för företagen att vi har kommit överens om att kräva utbildning och yrkesbevis för att arbeta i vår sektor. För mig är det omöjligt att förstå hur någon vill konkurrera med låg utbildning, sämre kvalitet och i längden
sämre arbetsmiljö. Men det är så här som denna nyliberala studie fortsätter på område efter område.
Det är viktigt att sätta in Ratios studie i ett bredare perspektiv. Det vi ser är ett större angrepp mot byggbranschen.

I sken av att vilja verka för högre konkurrens angrips våra kollektivavtal och det fackliga arbetet. Jag har inget emot ökad konkurrens inom byggsektorn – tvärtom välkomnar jag fler aktörer som leder till fler arbetstillfällen för våra medlemmar. Däremot får konkurrens inte ske genom att montera ned våra löneöverenskommelser och på det sättet införa lönekonkurrens och pressa lönerna nedåt. Det kommer jag aldrig att acceptera.