När är man lärling?
Med lärling menar man gymnasielärling eller traditionell lärling. Som lärling är du ännu inte färdigutbildad arbetstagare. De företag som tar emot dig som lärling ska ha en medarbetare som är ansvarig för utbildningsfrågor och du får också en handledare som ska hjälpa och stödja dig under utbildningstiden.

Gymnasielärling
Ungdom som har gått Bygg-/Energiprogrammet.

Traditionell lärling
Utbildar sig i ett företag. Inom vissa avtalsområden läser man kärnämnena (Se under respektive avtalsområde här intill). Vuxenlärling (över 20 år), ungdomslärling (under 20 år).

Vad innebär det att vara lärling i ett företag?
Under din lärlingsutbildning får du erfarenhet och kunskap som du kommer att ha stor nytta av i ditt kommande yrke.

Vad gäller när du anställs som lärling?
När du anställs som lärling ska en särskild anställningsbekräftelse upprätttas. Din lärlingsanställning ska vara en tillsvidareanställning. Du omfattas under lärlingstiden av respektive avtalsområdes utbildningsavtal.

När du fullgjort din lärlingsutbildning kan du få en fortsatt anställning med de normala regler som gäller för anställningsskydd.

Om du inte kan fortsätta din anställning under utbildningstiden på grund av arbetsbrist ska den yrkeskommitté som ditt yrke tillhör försöka hjälpa dig att hitta anställning hos annan arbetsgivare. Som gymnasielärling har du företräde till fortsatt anställning.