Avtalspension SAF- LO
Förutsättningen för att omfattas av avtalspension är att arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal med Byggnads.

Avtalspension SAF-LO trädde i kraft den 1 januari 1996 och ersätter det gamla avtalet om särskild tilläggspension, STP. Avtalspension SAF-LO är ett premiereservsystem, vilket innebär att lön och avgift under varje intjänandeår ligger till grund för pensionen. Intjänad pension kan inte gå förlorad.

Arbetsgivaren betalar in 4,1 procent (2010, se text nedan) på kontant bruttolön samt värdet av fri kost och logi.

Hela lönen är pensionsgrundande, premien plus återbäringen blir den framtida pensionen.

Från och med 2008 gäller nya förbättrade villkor för Avtalspension SAF-LO

Pensionspremien för lönedelar "under taket" (7.5 inkomstbasbelopp x 51 100, 2010) höjs stegvis till år 2012 enligt följande:
2010 4,1 - " -
2011 4,3 - " -
2012 4,5 - " -

Pensionspremien för lönedelar "över taket" (över 7,5 inkomstbasbelpp) höjs enligt följande:
2010 18 - " -
2011 24 - " -
2012 30 - " -

Startåldern för intjänande är 25 år. Premiebefirelseförsäkringen vid föräldraledighet är 13 månader.