Syftet med balken är att göra socialförsäkringslagstiftningen mer lättillgänglig och lättare att tillämpa än tidigare genom att samla ett stort antal lagar på samma ställe.

Vilka omfattas av arbetsskadeförsäkringen enligt socialförsäkringsbalken?
Den omfattar alla förvärvsarbetande, samt dem som genomgår utbildning i den mån utbildningen är förenad med särskild risk för arbetsskada, allt under förutsättning att arbetet eller utbildningen äger rum i Sverige.

Om man arbetar utanför Sverige gäller socialförsäkringsbalken om arbetet är avsett att vara högst ett år och om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivare med verksamhet i Sverige.

Som arbetsskada räknas:

• skada på grund av olycksfall i arbetet
• skada genom olycksfall vid färd till eller från arbetet
• skada till följd av annan skadlig inverkan (arbetssjukdom)
• skada framkallad av smitta (enligt förteckning)

Arbetsskadeersättning enligt socialförsäkringsbalken, SFB
Kostnad för tandvård, särskilda hjälpmedel (t.ex. kryckor och proteser) samt sjukvård utomlands. I dessa kostnader ingår även nödvändiga utgifter för resor.

För att kostnader för tandvård ska ersättas måste behandlingen äga rum inom den offentliga vården.

Livränta kan utbetalas för att kompensera inkomstförlust som den försäkrade fått på grund av arbetsskadan under förutsättning att den är godkänd av försäkringskassan. Arbetsförmågan måste vara nedsatt med minst en femtondel och inkomstförlusten måste uppgå till en fjärdedel av prisbasbeloppet (11 000 kr, år 2012). Livräntan värdesäkras och är skattepliktig.

Vid dödsfall p.g.a. arbetsskada kan försäkringen lämna ersättning för:

• Omställningslivränta
• Begravningshjälp
• Barnlivränta