Utbildningen vänder sig till VVS-montörer som vill lära sig mer om vårt löne- och förhandlingssystem. Syftet med utbildningen är att VVS-montörerna ska öka sina kunskaper så att de aktivt och fortlöpande kan påverka arbetsvillkor och löneutveckling.
Mål
VVS-montörerna ska lära sig att tillämpa ackord och övriga former av prestationslön samt arbetsorganisationen, löneläge, förtjänstutveckling, ackordsunderlag, förhandlingar och Byggnads tidlistor.
Utbildningsform
Utbildningen genomförs med 7 cirkelträffar och avslutas med 2 dagar externat eller internat i samarbete mellan avdelningarna inom en utvecklingsregion.