Syftet med utbildningen är att öka förtroendemännens kunskaper, så att de kan påverka anställningsskydd och personalpolitik.
Mål
Deltagarna ska efter utbildningen ha kunskap om regler för anställningar, turordning, in- och utlåning av arbetskraft, vad som gäller när anställningen upphör samt praktiskt kunna förbereda och genomföra förhandlingar om personalfrågor.
Målgrupp - förkunskaper och uppdrag
Kursen är avsedd för förtroendemän som är ledamöter eller suppleanter i MB-grupp eller kontaktombud för medbestämmande.
Utbildningsform
Utbildningen genomförs under två dagar som externat eller internat i samarbete mellan avdelningar inom en utvecklingsregion.