Att tänka på om du blir varslad eller uppsagd

Du har uppsägningstid på minst en månad, men om du jobbat längre än två år eller om ditt kollektivavtal säger annat så kan din uppsägningstid vara längre. Läs mer om uppsägningstid.

Vad ska jag tänka på före och under uppsägningstiden?

• Din arbetsgivare är alltid skyldig att förhandla med Byggnads och följa turordningsreglerna. Det gäller även om arbetsgivaren inte har kollektivavtal.
• Du ska alltid få ett skriftligt uppsägningsbesked. Så fort du fått beskedet ska du anmäla anspråk på företrädesrätt, alltså att du har förtur om företaget behöver anställa igen inom nio månader.
• Om arbetsplatsen har kollektivavtal ska du tillsammans med arbetsgivaren göra en anmälan om omställningsstöd till Trygghetsfonden.
• Är du över 40 och har arbetat minst 5 år i företag med kollektivavtal kan du också ha rätt till Avgångsbidrag vid arbetsbrist (AGB). Du måste själv ansöka om ersättning på AFA Försäkring. 
• Under din uppsägningstid har du rätt att söka jobb på betald arbetstid, så kontakta Arbetsförmedlingen med en gång.
• Se till att din arbetsgivare skriver ett tjänstgöringsbetyg som visar vad du jobbat med och som ger dig goda referenser och vitsord. Det hjälper dig när du söker nytt jobb.
• Din arbetsgivare ska enligt lag också ge dig ett arbetsgivarintyg. Det måste finnas för att få a-kassa om du inte fått jobb innan uppsägningstiden. Använd tjänsten Arbetsgivarintyg.nu.

Vad ska jag tänka på när uppsägningstiden är slut?

• Anmäl dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag. Logga därefter in på a-kassans Mina sidor och följ anvisningarna där. Du hittar mer information hos Byggnads a-kassa.
• Ser över ditt försäkringsskydd. Om du jobbat på en arbetsplats med kollektivavtal betalas inget längre in till din tjänstepension och tjänstegrupplivförsäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen har ett efterskydd i två år vid arbetslöshet.
• Meddela Byggnads din nya inkomst när du blivit arbetslös så att du betalar rätt medlemsavgift. Det gör du till vårt medlemscenter 010-601 10 00.
• Kolla att din semesterersättning stämmer och att du inte får något avdrag för förskottssemester.
• Kolla referenser på företag där du söker jobb. Kolla att företaget har kollektivavtal i Kollektivavtalskollen.

Vill du veta mer?

Du kan läsa mer om regler och riktlinjer för uppsägning i ditt kollektivavtal. Du kan även läsa mer i under lagar och regler för uppsägning.

Har du blivit uppsagd eller är orolig för att bli uppsagd?

Som medlem kan du få stöd och råd! Kontakta den fackligt förtroendevalda på din arbetsplats. Finns det ingen fackligt förtroendevald på din arbetsplats ska du kontakta din region.

Idas bästa tips för att hitta jobb

Projekt som blir uppskjutna leder just nu till konkurser och varsel. Snickaren Ida Carlsson blev varslad från ett företag i Stockholm där hon jobbat ett och ett halvt år. Det gick att hitta nytt jobb tack vare hennes jobbsökarstrategi.

Läs Idas tips »