Byggnads Öst

MB-ledamot/Kontaktombud

I Byggnads utövas det mesta av det fackliga inflytandet i företagen och på arbetsplatserna genom de MB-grupper som utsetts. MB står för medbestämmande och MB-gruppernas huvudsakliga arbetsuppgift är att behandla övergripande frågor och planera det fackliga arbetet så att medlemmar känner att de får sina krav och synpunkter tillgodosedda. Uppgiften vilar i grunden på FML, MBL och Utvecklingsavtalet. Numera är också arbetsmiljöarbetet samordnat med MB-arbetet och i MB-gruppen har en ledamot utsetts till handläggare i arbetsmiljöfrågor, något vi förkortar HAM. Beroende på företagets storlek och verksamhet utses MB-grupper på olika nivåer. Om detta ska överenskommelse träffas. I praktiken kan det innebära att det fackliga arbetet och perpektiven kan skilja sig åt beroende på om man är MB-ledamot i ett lokalt, regionalt eller i rikstäckande företag. Det kan i sin tur innebära att behovet av utbildning skiljer sig något åt mellan dessa grupper.

Arbetsuppgifter

  • Ta emot information från regionen och företaget och sprida informationen vidare till medlemmarna.
  • Hålla god kontakt med arbetskamrater och föra fram deras krav och synpunkter till region och företag - bland annat i förhandlingar.
  • Verka för ett gott kamratskap och stötta vid behov stötta enskilda medlemmar.
  • Ordna och genomföra arbetsplatsmöten (UVA-möten) där man bl a kan rapportera från regionfullmäktige och informera om fackligt aktuella frågor.
  • Förhandla med företaget om intressefrågor enligt MBL.
  • Rekrytera och/eller bedriva utbildningsverksamhet.
  • Vara aktiva och driva arbetsmiljöfrågor.
  • Vara engagerad och delta i kretsverksamheten.
  • Värva och organisera nya medlemmar.

Utbildning

Byggnads utbildningar

  • Påfarten
  • Facklig introduktionsutbildning för MB- och kontaktombud
  • MB steg 1, 2 och 3

Fortbildning

  • MB-steg 4 och 5
  • Vägen framåt
  • Likabehandlingsutbildning
  • Min Arena

LO/ABF-utbildningar

 

Fortbildning

  • Medlemsutbildning
  • Insikter
  • Ledarskap
  • Det svåra samtalet
  • Samhällsekonomi
  • Välfärd och full sysselsättning
  • Ekonomi i förhandlingsarbetet
Uppdaterad: