Radoslaw och hans fru fick 250 000 kronor för lite i lön

Paret jobbar med ventilation. De arbetade på samma företag 2017 till 2020.

– I börjar var allt bra. Chefen var snäll och vi fick våra löner i tid, berättar Radoslaw.

Men efter en tid började problemen. De fick olika lön från månad till månad. Det kunde vara 32 000 ena gången och 25 000 en annan månad. Ägaren betalade inte alltid ut sjuklön.

– En månad var jag sjuk två veckor. Då fick jag 8 000 kronor i lön, säger Radoslaw.

Andra gånger hävdade ägaren att Radoslaw varit sjuk vissa dagar och drog av på lönen.

– Inget stämde. Som tur var hade jag fotat alla dagar för att dokumentera det vi gjort. Jag kunde ju inte ha fotat de dagarna om jag varit hemma sjuk.

Han fick inte alltid lönespecifikation. Om de var osams om något med ägaren kunde han vänta med att betala ut lönen.

Så där höll det på.

Fick hjälp av Byggnads

I samband med att paret blev uppsagda efter cirka fyra år på företaget fick Radoslaw och hans fru kontakt med ombudsmannen Mikael Holmqvist på Byggnads Väst.

– Jag begärde ut lönespecifikationerna och vi satte oss och räknade på det. Totalt hade Radoslaw fått 196 000 kronor för lite i lön och hans fru 68 000 kronor, säger Mikael Holmqvist.

Han satte sig också med Plåt- och ventföretagen som är den arbetsgivareförening där företaget hade kollektivavtal.

När ägaren till företaget fick kravet på sig gick han med på att betala ut pengarna.

Efter tjat och tre månaders väntan fick paret också ut sina arbetsgivarintyg. Dessa intyg ska lämnas ut av företaget inom max fem veckor.

Men allt är inte löst. Tyvärr för Radoslaws del fick han alla pengar i en klumpsumma. Då räknade Skatteverket det som en månadslön och drog en skatt på närmare 60 procent.

– Men de ska lösa det. Vi ska sätta oss och titta på det. De kan dela upp det månad för månad, säger Radoslaw.

Hur har det varit under den här tiden?

– Det har varit stressigt, jobbigt. Men skönt när vi fick hjälp av Byggnads. Då är det tur att man är medlem, säger Radoslaw.

På nya jobbet fungerar det bra

Vi träffas i Gamlestaden där han och hans fru drar in ventilation i ett renoveringsobjekt. Nu arbetar de tillsammans på Myréns ventilation.

– Allt fungerar mycket bättre. Vi får rätt lön och respekt för det vi gör, säger Radoslaw.

Mikael Holmqvist har varit ombudsman i många år och har stött på många liknande fall genom åren.

– Det är alltid besvärligt när det går så många år. Rent rättsligt har vi två år på oss då vi kan gå tillbaka och kräva lön, säger Mikael.

Om någon inte får lönespecifikationer och märker att de får för lite i lön ska de säga till direkt.

– Ju längre de väntar desto svårare blir det att få de pengar de har rätt till.

Nu gick det bra i det här fallet.

– Ja. Det blev bra till slut. Arbetsgivaren ville göra rätt för sig. Rättsligt kunde vi ställt krav på arbetsgivaren för 2019 och 2020. Men vi fick ut pengar för 2017 och 2018 också, säger Mikael.

På samma företag jobbade fler som fick för lite i lön. Men det var inte medlemmar i Byggnads och därför kan vi tyvärr inte hjälpa dem att driva sina krav gentemot företaget.

Så prata med era kollegor om att vara medlem i Byggnads.