Byggnads Väst

Broschyrer

  • Det här gäller vid arbetsbrist (4,67 MB)

    Om ett företag vill säga upp en anställd med hänvisning till arbetsbrist regleras det i våra kollektivavtal, medbestämmandelagen (MBL) och lagen om anställningsskydd (LAS).

    Företaget måste alltid genomföra en förhandling med Byggnads innan uppsägning sker.

    I den här broschyren går vi igenom hur det ska gå till.

  • Det här gäller vid korttidspermittering (5,47 MB)

    I samband med Coronaviruset har många företag fått en minskad orderingång. Regeringen har gjort det möjligt att korttidspermittera personal för att rädda jobben.

    Det innebär att de anställda kan gå ner i arbetstid, men få minst 92,5 procent av sin lön. Företaget betalar då en del och staten resten.
    Här beskriver vi kort hur det fungerar.

  • Det här gäller vid korttidspermittering (kort version) (5,53 MB)

    I samband med Coronaviruset har många företag fått en minskad orderingång. Regeringen har gjort det möjligt att korttidspermittera personal för att rädda jobben.

    Nu även upp till 80 procent av tiden. Samtidigt behåller den anställde nästan hela sin lön.
    Här beskriver vi kort hur det fungerar.

  • Dina rättigheter på jobbet (1,2 MB)

    Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års facklig kamp. I den här minibroschyren förklaras grunderna kring dina rättigheter på din arbetsplats.

    Also available in English, Estonian, Greek, Latvian, Lithuanian, Polish, Romanian, Russian, Serb and Spanish.

  • Gullholmen (2,47 MB)
    Om våra stugor på Gullholmen som medlemmar kan hyra året om.
  • När din arbetsgivare går i konkurs (743 kB)
    Information om vad som händer om din arbetsgivare går i konkurs.
  • Skillnaden (1,89 MB)

    Broschyr som visar på fördelen med om du arbetar på ett företag som är kollektivanslutet.

  • Tanumstrand (1,63 MB)
    Broschyr om Byggnads Västs stuga i Tanumstrand.
  • Utbildningar för förtroendvalda 2020 (20,96 MB)
  • Viktigt vid strejk (59 kB)

    Här är några grundläggande saker att tänka på. Till exempel att du måste vara medlem för att få ersättning.

Uppdaterad: