
”Är vi fler – får vi mer!”
Den börjar närma sig nu, en av årets största höjdpunkter. Jag snackar om Byggsnacksveckan, vecka 13, då Byggnads anställda rensar kalendrarna och besöker så många arbetsplatser vi bara kan.
Årets tema är lika enkelt som självklart. Vi ska snacka lön och organisering: Är vi fler – får vi mer.
Byggnadsarbetarna sticker ut
Det är värt att stanna upp och tänka lite på det där med lönen. För där skiljer sig faktiskt vi byggnadsarbetare oss rätt mycket från resten av samhället.
För oss byggnadsarbetare är det ju självklart att prata om vad vi tjänar, något man i många andra yrken smyger med och helst håller för sig själva. Och vet ni vad? Arbetsgivarna avskyr det.
Och det har vi tjänat en jäkla massa på genom åren. Det finns en anledning till att vi
byggnadsarbetare ändå tjänar rätt bra. Det är för att vi själva drivit upp lönerna, och
det ska vi bannemej fortsätta att göra.
Men slutar vi prata lön får vi ingen draghjälp av varandra och då blir vi tysta och
splittrade.
Den perfekta arbetskraften – för arbetsgivarna alltså.
För en arbetsgivare kommer alltid vara starkare än den enskilde anställde. Hur länge
man än har jobbat i branschen och hur uppskattad man än är av kollegorna.
Och håller vi inte ihop, då är det lätt att bli överkörd.
Chefen förfalskade namnteckningen
Nyligen kunde vi berätta om målaren Ayman som plötsligt möttes av en minst sagt
obehaglig överraskning. Chefen visade upp ett papper där han själv skulle ha sagt
upp sig, inklusive namnteckning och allt.
Men Ayman hade aldrig skrivit något uppsägningsbrev, och namnteckningen hade
arbetsgivaren förfalskat. Så vad ska man göra när ord står mot ord? Bekosta en
rättsprocess på flera hundra tusen ur egen ficka?
Så som tur var Ayman medlem, och hade dig, mig och alla andra byggnadsmedlemmar i ryggen. Vi drev ärendet hela vägen till arbetsdomstolen och Ayman fick över 200 000 kr i skadestånd och jobbet tillbaka.
Vi nöjer oss aldrig med "helt okej"
Det är därför vi har fackföreningar. Och det är därför fackföreningarna behöver vara starka.
Vi ska aldrig acceptera orättvisor, och vi ska aldrig nöja oss med att det är ”helt okej”.
Vi ska ha ambitionen att skapa de bästa tänkbara arbetsplatserna och de högsta möjliga lönerna, inte bara att vi ska sticka näsan över anständighetens nivå.
Kort sagt: bara det bästa är gott nog åt oss byggnadsarbetare!
Och det är just därför vi ger oss ut under Byggsnacksveckan.
För att prata lön. För att bli fler. För att bli starkare.
Vi ses!
Publicerad: 23 februari 2026
Relaterade ämnen
- ”Mötet som bygger både laget och vår fackliga styrka”Handen på hjärtat, finns det ingenting på din arbetsplats som borde bli bättre? Ingenting som skaver eller skulle kunna förbättras? Klart som fan att det gör! Det är där UVA-mötena kommer in.