“Fick för låg lön under 3 år - ett samtal förändrade allt”

Kollegans reaktion avslöjade löneskillnaden

När Emil Hagström började som anläggare på ett företag i Östergötland 2022 gick han som lärling på lärlingslön. Lönen höjdes sedan till fullbetald efter några månader. Men för några månader sedan, av en ren slump, var det en kollega som reagerade på att han hade mycket högre lön än Emil. Trots att de hade samma arbetsuppgifter och hade jobbat ungefär lika länge. 

– I och med att vi inte jobbar på ackord eller så sitter vi inte och pratar lön utan man bara jobbar på och jag hade helt missat detta. 

Ville undvika konflikt med arbetsgivaren

Det var ganska rörigt på jobbet och Emil ville inte bråka med arbetsgivaren. Om han skulle behöva ställa arbetsgivaren inför rätta kunde han förlora och det hade han inte råd med. Men han ringde Byggnads för att se om han kunde få hjälp. 

– Han jag snackade med var väldigt rak och tydlig och sade att han skulle titta på ärendet direkt. 

Byggnads ombudsman kontaktade Emils chefer och kort inpå ringde han tillbaka till Emil och sade att det var löst.  

– Arbetsgivaren ville göra rätt för sig, och för mig kändes det skönt att inte behöva ta upp det här med arbetsgivaren själv. 

Emil jobbar kvar hos samma arbetsgivare och trivs bra. 

– Jag har inget agg mot min arbetsgivare. Det har aldrig varit något snack från arbetsgivaren sedan det uppdagades. Men jag känner en sådan lättnad att det löste sig så lätt. Och det känns skönt att Byggnads har ett extra öga på arbetsgivaren, så att inte jag eller någon kollega drabbas fler gånger. Hjälpen var verkligen bara ett samtal bort. Hade jag vetat att det var så enkelt hade jag kontaktat Byggnads tidigare.