Hitta kurser

Målgrupp:

Skyddsombud på tredje årets grundutbildning.

Plats:

Solna

Kursen ”Samverkan och förändringsarbete” genomförs år tre i Grundutbildning för skyddsombud. Grundutbildningen är obligatorisk för alla utsedda skyddsombud. Utbildningen arrangeras av Byggnads i din region tillsammans med arbetsgivarna. Din arbetsgivare ska betala lön för hela utbildningen om du har fått uppdrag att bli skyddsombud.

Målgrupp:

Nya skyddsombud

Plats:

Flera platser

Startkursen i Grundutbildning för skyddsombud, som är obligatorisk för alla utsedda skyddsombud. Utbildningen om tre dagar arrangeras av Byggnads i din region och arbetsgivarna. Din arbetsgivare betalar lön för utbildningen om du har uppdrag att bli skyddsombud.

Målgrupp:

Skyddsombud på första årets grundutbildning.

Plats:

Flera platser

Byggnads skyddsombudsutbildning steg 2 bygger vidare på grunderna från steg 1 och fördjupar skyddsombudens kunskaper i arbetsmiljöarbete. Utbildningen är utformad för dig som har lite mer erfarenhet i din roll och är redo att ta dig an mer komplexa och avancerade arbetsmiljöfrågor. Kurslängd: 1 dag.

Målgrupp:

Skyddsombud på andra årets grundutbildning

Plats:

Flera platser

Byggnads skyddsombudsutbildning Steg 4 är det sista steget i Byggnads egen del av grundutbildningen för skyddsombud. Under en dag lär du dig om regler och hantering av olyckor, arbetssjukdomar, arbetsrelaterad ohälsa, arbetsanpassning och rehabilitering.

Målgrupp:

Skyddsombud på andra årets grundutbildning.

Plats:

Flera platser

Byggnads skyddsombudsutbildning steg 3 vänder sig till skyddsombud som har genomgått steg 1 och 2 samt startkurs arbetsmiljö (BAM). Utbildningen går bland annat igenom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), lagar och regler, samspelet mellan OSA och SAM, hantering av kränkande handlingar, stress och arbetstidsfrågor. Kurslängd: 1 dag.

Målgrupp:

Skyddsombud på första årets grundutbildning.

Plats:

Flera platser

Byggnads skyddsombudsutbildning steg 1 är Byggnads egen grundläggande utbildning för alla skyddsombud. Utbildningen går igenom skyddsombudens historik, den fackliga kopplingen, rollen som skyddsombud, regelverken som styr arbetet som skyddsombud, arbetsgivare och skyddsombud, rättigheter och skyldigheter och systematiskt arbetsmiljöarbete. Kurslängd: 1 dag.

Målgrupp:

Fackligt förtroendevalda

Plats:

Flera platser

Vidareutbildning för dig som är förtroendevald på arbetsplatsen eller i företaget. På konferensen vidareutbildas du i aktuella frågor kopplat till lagar och avtal.

Målgrupp:

Medlemmar, förtroendevalda och anställda.

Plats:

Flera platser

Vägen framåt är en kurs för dig som vill lära dig mer om fackliga och politiska frågor. Under tre dagar får du grundläggande kunskaper om ideologier, samhällsekonomi, den svenska modellen och arbetarrörelsens strategier.

Målgrupp:

MB-ledamöter

Plats:

Flera platser

Som MB-ledamot är du den viktiga länken mellan arbetsgivaren och de anställda på din arbetsplats. Under fyra dagar lär du dig mer om hur arbetsmarknadens parter samverkar och fungerar, och får goda kunskaper om Utvecklingsavtalet, MBL, LAS och FML.

Målgrupp:

Fackligt förtroendevalda

Plats:

Flera platser

Som fackligt förtroendevald är du arbetskamraternas röst på arbetsplatsen och håller samman medlemmarna. Under fyra dagar får du förståelse för din roll och hur du kan företräda och hjälpa medlemmar på din arbetsplats. Du lär dig mer om Byggnads och om samverkan på arbetsmarknaden.

Målgrupp:

Fackligt förtroendevalda och anställda.

Plats:

Lidingö

Makthantverket är en påbyggnad till Vägen framåt. Under fyra dagar lär du dig mer om arbetarrörelsens idéutveckling genom historien. Du blir bättre på att analysera historiska vägval i arbetarrörelsen och lär dig gå från ord till handling.

Målgrupp:

Alla medlemmar som är nyfikna på hur det fungerar. Inga förkunskaper behövs.

Plats:

Flera platser

Utbildningen är på två kvällar, del 1 och del 2. Då går vi igenom prestationslön inom trä, betong, murare, anläggning (TBMA).