Klart med nytt Entreprenadmaskinavtal

– Vi har gjort en rejäl satsning på kran- och maskinförarna i den här avtalsrörelsen och det syns verkligen i det här avtalet. Det är en viktig yrkesgrupp med stor yrkesskicklighet som får hela bygget att fungera. Det känns bra att kunna ge dem ett rejält tillskott i plånboken, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare.

Entreprenadmaskinavtalet i korthet

Högre löner och ersättningar

Höjd lön om 6,4 % fram till sista maj 2027. 3,4 % första året och 3,0 % andra året. Efter pensionsavsättningen motsvarar det 1 231 kr i år och 1 117 kr år 2026.

Extra pensionsavsättning höjs med 0,1 % första året och 0,1 % andra året.

Grundlönen ökar till 195 kronor i timmen första året och till 201 kronor i timmen år två.

Extra lönesatsning på tornkranförare

En ny löneregel fasas in år ett och utökas år två:

I Stockholm, Södertälje och Uppland höjs lönen till 1,29 x grundlönen, i övriga riket 1,24 x grundlönen. Andra året är samma siffror 1,315 respektive 1,275.

Skarpare verktyg mot oseriösa och kriminella aktörer i branschen

Tydligare regler vid fördjupad kontroll och huvudentreprenörsansvar.

Bättre arbetsmiljö

Tydligare krav gällande kunskap vid lastkoppling samt arbetsberedning och lyftplanering.

Tydligare krav på vad som ska ingå i en hälsoundersökning

Parterna rekommenderar att en hälsoundersökning minst ska innehålla:

• Ergonomisk undersökning
• Screening för vibrationsskador
• Upprättande av hälsoprofil
• Screening för psykisk ohälsa
• Förekomst av eller predisponering för besvär i luftvägar
• Förekomst av eller predisponering för hudbesvär/allergier
• Hörselundersökning
• Synundersökning

Det nya avtalet gäller från och med 1 juni 2025 – 31 maj 2027.