Har du koll på dina timmar?

För de flesta av er fungerar ju allt. Ni får lön och lönespecifikationer. Alla papper är i sin ordning.

Tyvärr finns det många medlemmar som råkar illa ut på grund av slarv, fusk, okunskap eller konkurs. Varje vecka förhandlar Byggnads väst för medlemmar som fått för lite i lön eller ersättningar.

Vi kan ta en snickare från Göteborg som exempel.

I april i år fick han halva sin lön, på swish!!!

I maj och juni kom igen lön alls.

Arbetsgivaren sa att medlemmen skulle få betalt när projektet var klart och att han skulle fortsätta jobba på som om inget hade hänt.

I juni inledde företaget en konkurs, men arbetsgivaren informerade inte den anställde om detta.

Tänk aldrig "det händer aldrig mig"

Du kanske tänker: ”Jag skulle aldrig hamna i denna situation. Jag hade slutat jobba när lönen strulade första gången. Swish, vad fan är det?!”.

Men i verkligheten är många lojala mot sin arbetsgivare. Det blir en eller två månaders fördröjning. Ibland går vissa ett eller ett par år utan att ha fått löneförhöjning enligt kollektivavtalet

När situationen till slut blir ohållbar kontaktar de Byggnads. Ofta kallar vi sedan arbetsgivaren till förhandling.

I fallet med snickare blev det konkurs. Och medlemmen fick 136 630 kronor via lönegarantin.

Men vissa saker försvårade arbetet med att fastställa exakt hur mycket lön som fattades.

Medlemmen hade inte sparat sina lönespecifikationer.

Han hade inte skrivit upp sina arbetade timmar någonstans.

Företaget saknade kollektivavtal. Men det fanns tidrapporter som arbetsgivaren faktiskt visade upp.

Tack vare dessa kunde Byggnads Västs ombudsman lämna in ett underlag för att få ut ersättningen.

Ofta saknas dokumentation

Men i vissa fall där medlemmar kommer till Byggnads och har råkat illa ut saknas alla papper. Det kan i slutändan bli att ord står mot ord.

Ofta har medlemmar jobbat övertid som inte godkänts. Det kan som sagt vara avtalshöjningar som inte blivit av, den anställde kanske inte tagit ut sin arbetstidsförkortning och då ska detta ersättas i pengar.

Och det blir snabbt 10 000-tals kronor som fattas. Inte sällan belopp över 100 000 kronor.

Om du plötsligt inte får din lön i tid utan förklaring eller du får en lika tydlig signal på att något inte står rätt till, kontakta alltid Byggnads direkt.

Då, om inte förr, är det också dags att börja dokumentera alla timmar du arbetar.

Vi ser många fall där alla timmar inte står med på lönespecifikationen, kanske bara häften.

Spara alla dina lönespecifikationer i flera år, på papper eller digitalt.

Om företaget har kollektivavtal eller hängavtal med Byggnads kan vi begära ut tidrapporter via ID06-systemet. Men saknas avtal blir det i princip upp till arbetsgivaren.

Ta gärna Byggnads fick-kalender och skriv in alla timmar dag för dag.

Då blir det så mycket lättare för Byggnads att hjälpa dig.

PETER GUSTAFSSON

Så får du Byggnads almanacka i region Väst

Kalendrar kommer att finnas att hämta på våra fem kontor från och med den 14 december. Under vecka 50 kommer regionen göra arbetsplatsbesök och dela ut kalendrar.

Vill du att vi gör ett arbetsplatsbesök på din arbetsplats och delar ut kalendrar? Ring oss på 010 - 601 10 09 eller mejla medlemsservice.vast@byggnads.se