”Vägen in i arbetslivet är inte alltid enkel. Men det finns vägar att gå.”
Andelen unga som söker byggprogrammet ökar. En av de som nyligen gick ut är 22-åriga Jennefer Forsman, plattsättare från Borlänge. Hon är stolt hantverkare och älskar sitt jobb, och vet att vägen in i arbetslivet inte alltid är enkel. Men det finns vägar att gå.
Ökad konkurrens i byggbranschen – därför behövs gemenskapen
Jennefer har hela Dalarna som sitt arbetsfält. Regionen har, precis som resten av landet drabbats av lågkonjunkturen. I tuffa tider ökar konkurrensen.
– I stället för att stötta varandra finns en risk att man ser varandra som konkurrenter. Det är synd, för det är i grupp vi kan påverka våra villkor, genom vårt medlemskap.
En trygg start i arbetslivet ger bättre arbetsmiljö
Hon vet hur viktigt det är att få en bra start i arbetslivet.
– Hamnar du med bra personer blir du bättre själv, för du blir som du umgås. Är det en slapp attityd med mycket okunskap ökar riskerna för en dålig arbetsmiljö.
För Jennefer är det fackliga engagemanget en trygghet.
– Fungerar den fackliga verksamheten blir du mer intresserad och säkerhetsmedveten. Har arbetsplatsen kollektivavtal blir det tryggare för alla.
Hon ger praktikanter samma stöd som hon själv fick
Trots att hon bara jobbat i 2,5 år försöker hon själv stötta elever som kommer ut på praktik.
– Jag vill ge dem den trygga start jag själv fick. Jag pratar med dem om facket för att se om de har koll på sina rättigheter. De äldre har ofta fördomar om att vi unga är lata. De flesta är inte det, de är bara dåligt förberedda för att knega en 40-timmarsvecka. Plattsättaryrket passar alla, menar hon.
– Jag valde det tack vare en bra och engagerad lärare. Jobbar du på stora byggen kan du hålla dig lite i bakgrunden, men jag trivs bäst med kundkontakt och att uppfylla deras badrumsdrömmar. Det är ett kreativt yrke. Resorna är många, ibland fyra timmar om dagen.
– Jobbar du inom service måste du tycka att det är kul att köra bil. Jag lyssnar på mycket ljudböcker och poddar när jag reser.
Hon betonar också vikten av att vara med i Byggnads för att inte bli utnyttjad.
– Är du inte med i facket kan du exempelvis bli lurad att använda din egen bil utan att bli ersatt, eller tro att du måste köpa arbetskläder själv. Men du har rättigheter, tack vare kollektivavtalen.
Gemenskap och trygghet som ung
Jennefer är aktiv i Unga Byggare, Byggnads nätverk för byggnadsarbetare under 30.
– När vi träffas stärker vi varandras självkänsla. Det är skönt att veta att du inte är ensam om att vara ung och ovetande. Och det är roligare att komma ut på byggena om du känner fler unga byggnadsarbetare.
Vi i Unga Byggare hjälper varandra med allt möjligt. Och det känns lätt att ringa och fråga om något eller tipsa varandra om jobb.
Hur skulle det bli om fler unga går med i facket?
– Ju fler vi är desto starkare blir vi i förhandlingarna. Alla vill tjäna mer pengar och det gör vi om vi går ihop. Vi får bättre gemenskap och tryggare anställningar. Och det är skönt att veta att vi backar varandra.
Gå med redan idag – så står du inte ensam om det händer dig
Som medlem har du alltid facket i ryggen. Byggnads står vid din sida om du får problem på jobbet.
Fler som fått hjälp av Byggnads

”Sedan jag började jobba på ackord har jag rest i 10 länder”
Största anledningen att André Dahlin valt ackord är enkel: mer pengar. – Om man planerar sitt arbete lite får man 50 kronor extra i timmen, det gör en stor skillnad, det ger mig 10 000 extra i månaden.
“Fick för låg lön under 3 år - ett samtal förändrade allt”
Så fort anläggaren Emil Hagström förstod att han gick på fel lön kontaktade han Byggnads. Inom en vecka hade han fått sin lön justerad med 4000 kr i månaden och 180 000 kronor extra på fickan.
Sparkad efter graviditetsbesked
När en anläggningsdykare berättade för sin arbetsgivare att hon var gravid blev hon kort därefter uppsagd. Med stöd av Byggnads ogiltigförklarades uppsägningen, och hon fick 232 000 kronor i ersättning.
Publicerad: 11 december 2025
Relaterade ämnen
- ”Sedan jag började jobba på ackord har jag rest i 10 länder”Största anledningen att André Dahlin valt ackord är enkel: mer pengar. – Om man planerar sitt arbete lite får man 50 kronor extra i timmen, det gör en stor skillnad, det ger mig 10 000 extra i månaden.
- ”Så stoppar vi machokulturen på jobbet ”Snickaren och pappalediga Jonas Andersson vill vara en förebild på jobbet. Men för att förändra byggbranschen och bryta machokulturen måste alla ta ansvar. Lösningen kan vara enkel: skratta inte med åt plumpa skämt.
- Ayman fick rätt! Fejkad uppsägning fällde chefenMålaren Ayman kom tillbaka från en sjukskrivning och fick höra att han hade sagt upp sig. Arbetsgivaren visade upp ett brev med hans namnteckning – men den var förfalskad. Med hjälp av Byggnads fick Ayman rätt och 220 000 kronor i skadestånd.