För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor

Bild: Genrebild, personen på bilden har ingen koppling till berättelsen.
Bild: Genrebild, personen på bilden har ingen koppling till berättelsen.

Mejlet kostade arbetsgivaren över 140 000 kronor

Två snickare fick i augusti ett mejl om att företaget skulle gå i konkurs. De sades upp med två veckors varsel – trots tillsvidareanställning. När de kontaktade Byggnads visade det sig att stora delar av lön och ersättningar saknades. Till slut fick de över 140 000 kronor tack vare deras medlemskap.

Snickarna fick till slut ut sina pengar tack vare sitt medlemskap. Utan stödet från Byggnads hade de riskerat att bli utan.

Gå med redan idag – så står du inte ensam om det händer dig

Som medlem har du alltid facket i ryggen. Byggnads står vid din sida om du får problem på jobbet.

Det började med att medlemmarna fick ett mejl från arbetsgivaren i augusti 2025. Företaget skrev att de skulle gå i konkurs. De anställda fick två veckors uppsägningstid trots att de var tillsvidareanställda.

Som medlemmar i Byggnads kontaktade de Byggnads som startade ett ärende för båda två.

När Byggnads gick igenom deras anställningar stod det snabbt klart att flera ersättningar saknades.

Lön hade inte betalats ut. Semesterersättning fattades. De hade inte fått betalt för röda dagar, övertid eller arbetstidsförkortning. Dessutom saknades den avtalsenliga lönehöjningen från den 1 maj 2025.

Medlem fick rätt tack vare Byggnads

Byggnads tog ärendet till förhandling och det blev tydligt hur stora belopp det handlade om.

Den ena snickaren hade rätt till totalt 73 365 kronor i utebliven lön och ersättningar, inklusive ränta för sen betalning. För den andra uppgick motsvarande belopp till 70 955 kronor.

Tillsammans handlade det om över 140 000 kronor som arbetsgivaren var skyldig att betala.

Arbetsgivaren hänvisade till ekonomiska problem

Vid förhandlingen uppgav arbetsgivaren att företaget hade ekonomiska svårigheter. Enligt ägarna berodde problemen bland annat på en pågående tvist om en kundfaktura.

Arbetsgivaren begärde därför att få betala skulden genom en avbetalningsplan. Det accepterades för att säkerställa att snickarna faktiskt skulle få ut sina pengar.

I december hade båda fått full ersättning.

Gå med Byggnads – så står du inte ensam om något händer dig

Som medlem i Byggnads får du:

  • Juridiskt stöd vid tvister med arbetsgivaren
  • Hjälp att kräva utebliven lön
  • Stöd vid olycksfall och sjukskrivning
  • Starkare röst på arbetsplatsen

Bli medlem

Medlemsberättelser

Mikael Lissman, HSO, Byggnads Väst
5 oktober 2026

”Det är lungorna som får betala priset”

När dammet får ligga kvar riskerar byggnadsarbetare att andas in farliga partiklar varje dag. Men det finns mycket som kan göras för att minska riskerna. Byggnads arbetsmiljöexpert Mikael Lissman berättar vad som krävs och vart du kan vända dig om ingen lyssnar.

13 oktober 2026

“Skydda dig med mask från början”

Roger Torstensson började jobba som svetsare i början av 2000-talet. Han gillade jobbet, men utsattes ofta för svetsrök, svavel och damm. Till slut sa kroppen ifrån.

2 oktober 2026

Rekordackord 400 kronor i timmen!

På GLB Byggs renovering av kvarteret Tygeln i Luleå har ett ackordslag mätt ihop över 400 kronor i timmen. Hårt arbete, förtroende och stor efterfrågan ligger bakom. Men det finns också en annan möjlig förklaring till den höga lönen: Här har lagbasen en fullmakt från Byggnads.

Publicerad: 12 februari 2026

Relaterade ämnen

  • ”Sedan jag började jobba på ackord har jag rest i 10 länder”Största anledningen att André Dahlin valt ackord är enkel: mer pengar. – Om man planerar sitt arbete lite får man 50 kronor extra i timmen, det gör en stor skillnad, det ger mig 10 000 extra i månaden mot mitt förra jobb.
  • ”Så stoppar vi machokulturen på jobbet ”Snickaren och pappalediga Jonas Andersson vill vara en förebild på jobbet. Men för att förändra byggbranschen och bryta machokulturen måste alla ta ansvar. Lösningen kan vara enkel: skratta inte med åt plumpa skämt.
  • Ayman fick rätt! Fejkad uppsägning fällde chefenMålaren Ayman kom tillbaka från en sjukskrivning och fick höra att han hade sagt upp sig. Arbetsgivaren visade upp ett brev med hans namnteckning – men den var förfalskad. Med hjälp av Byggnads fick Ayman rätt och 220 000 kronor i skadestånd.