”Vi snackar lön – och det är därför vi vinner”

Vi byggnadsarbetare är lite speciella. Det är inget att sticka under stol med. Visst, vi går upp tidigare än de flesta. Äter lunch när andra äter frukost. Vi är inte rädda för att varken skita ner oss eller ta i för att se till att jobbet blir gjort.

Men det är inte de sakerna jag tänker på.

Det som gör oss riktigt speciella, det är att vi snackar lön.

Det brukar sägas att det pinsammaste en svensk vet är att prata om vad man tjänar. Den som säger det har aldrig träffat en byggnadsarbetare.

När jag kom ut i branschen som 19-åring fick jag snabbt lära mig vad som gällde. Det gällde att ha koll på ackorden på alla bolag, inte bara på sitt eget. Hade man inte det så halkade man obönhörligen efter. 

Hade man däremot koll, då jäklar kunde man tjäna pengar!

Jag visste vad folk tjänade innan jag visste vad de hette. Jag visste vad ackordet låg på bygget på andra sidan stan, innan jag ens visste adressen dit.

Vi klättrade på varandra och drev upp lönerna för hela branschen.

Det där är något vi måste slå vakt om. Om arbetsplatserna tystnar, om vi blir som de andra – då blir det som på övriga arbetsmarknaden. Individuella lönesamtal och lönekuvertet som bestäms av chefens godtycklighet. Inte av vad vi faktiskt producerar.

Då blir vi splittrade, försiktiga, blyga. Och det har sannerligen aldrig varit en byggnadsarbetares stil.

Så fortsätt snacka lön, fortsätt driva upp ackordet, eller timlönen om ni jobbar på det. 

Du kommer inte klara det ensam, men det blir ett jäkla tryck när vi går ihop tillsammans.

Byggnads är ingen försäkring. Det är ett nätverk och en urkraft, som du och dina arbetskamrater kan utnyttja varje vecka, året om.

Snacka ihop er i laget eller på firman. Kontakta Byggnads i din region om ni har några frågor. Sitt inte passiv. Ta kontrollen över arbetsplatsen och era lönekuvert. Ni har inget att förlora, men en jäkla massa att vinna.

Glöm inte, det är vi som bygger Sverige, då ska vi också ha betalt därefter.