”Jämställdhet är raka löner och skyddskläder som passar"
Vad är jämställdhet egentligen? För mig är det enkelt. Jämställdhet och rättvisa är det vi ser i vardagen. Det som möter oss på jobbet, i samhället eller i skolan. Av var och en efter förmåga – åt var och en efter behov, helt enkelt.
Men genom åren känns det som att ordet kapats och snarare har fyllts med identitetspolitik både från höger och vänster. Det har splittrat oss arbetare och fokuserat på det som skiljer oss åt, snarare än det som förenar oss.
Där är fackföreningen svårslagen
Därför är jag så oerhört stolt över att verka i den rörelse som genom alla år arbetat för just jämställdhet i praktiken. Jag säger inte att Byggnads alltid varit perfekt, och jag tror vi alla känner en frustration över att det inte går snabbare. Men när det kommer till rättvisa och jämställdhet i praktiken är fackföreningsrörelsen faktiskt svårslagen.
Jag brukar ta vårt ackordslönesystem som exempel. Det gör inte skillnad vem du är eller hur du ser ut. Det är lön efter yrkesskicklighet och efter det värde man skapar. Inget annat.
Man kanske inte alltid tänker på det. Men våra kollektivavtal innehåller punkt efter punkt av praktiskt jämställdhetsarbete (och vi har tvingats förhandla och ta strid för vart enda en)
Det handlar om att arbetsplatsen ska fungera
Det handlar om lika lön för lika arbete och samma möjligheter till kompetensutveckling.
Det handlar om att arbetsplatser ska fungera för både kvinnor och män. Om krav på separata omklädningsrum och duschar. Om arbetsredskap och skyddskläder som ska passa alla kroppar. Om möjligheten att kombinera ett jobb i byggbranschen med föräldraskap och att skydda gravida från buller, damm eller kemikalier.
Så när någon frågar mig vad jämställdhet egentligen är, då tänker jag inte på stora teorier eller fina formuleringar. Jag tänker på raka löner. På schyssta omklädningsrum. På skyddskläder som faktiskt passar. På möjligheten att vara både
byggnadsarbetare och förälder.
Kort sagt: jag tänker på det fackliga arbetet i vardagen.
Varje gång vi flyttar fram positionerna på ett bygge, varje gång vi ställer krav och varje gång vi håller ihop — då gör vi byggbranschen lite mer rättvis och lite mer jämställd. Och det är, om du frågar mig, vad jämställdhet egentligen handlar om.
Gå med Byggnads – så står du inte ensam om det händer dig
Som medlem i Byggnads får du:
- Juridiskt stöd vid tvister med arbetsgivaren
- Hjälp att kräva utebliven lön
- Stöd vid olycksfall och sjukskrivning
- Starkare röst på arbetsplatsen
Relaterade ämnen
- ”Vi snackar lön – och det är därför vi vinner”Vi byggnadsarbetare är lite speciella. Det är inget att sticka under stol med.
- ”Är vi fler – får vi mer!”Den börjar närma sig nu, en av årets största höjdpunkter. Jag snackar om Byggsnacksveckan, vecka 13, då Byggnads anställda rensar kalendrarna och besöker så många arbetsplatser vi bara kan.
- ”Mötet som bygger både laget och vår fackliga styrka”Handen på hjärtat, finns det ingenting på din arbetsplats som borde bli bättre? Ingenting som skaver eller skulle kunna förbättras? Klart som fan att det gör! Det är där UVA-mötena kommer in.