Arbetsgivare
Det finns två tillvägagångssätt när det gäller att teckna ett kollektivavtal.
Bli medlem i din arbetsgivarorganisation
Det kan dels ske genom en ansökan om medlemskap i den arbetsgivareorganisation som företräder den bransch inom vilket företaget verkar.
Medlemskapet i arbetsgivareorganisationen ger företagaren tillgång till rådgivning och förhandlingshjälp.
- Lista över vilka yrkeskategorier som finns under respektive avtal.
- Lista över vilka arbetsgivarorganisationer som ansvarar för de olika avtalen.
Eller teckna hängavtal med Byggnads
Alternativt tecknas ett hängavtal med Byggnads lokala region.
Som hängavtalsbunden företagare erbjuds företaget rådgivning och information om kollektivavtalets regler och gällande arbetsmarknadslagar i syfte att förebygga meningsskiljaktigheter.
Vid tillfället för avtalsteckningen sker en genomgång av kollektivavtalets innehåll och regler i stora drag och en pärm innehållande viktig information överlämnas som bra vägledning om eventuella frågor uppstår.
Många nystartade mindre och medelstora företag börjar med att teckna ett hängavtal med Byggnads och ansöker så snart verksamheten blivit mer omfattande om ett medlemskap i en arbetsgivareorganisation.
Vad behöver du bidra med?
Vilka handlingar som behövs vid avtalsteckning beror på var företaget är ifrån:
- Svenska bolag (in English)
- Utländska företag inom EU (in English)
- Företag utanför EU/ESS (in English)