Kollektivavtal
Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer, som reglerar löner och villkor på arbetsplatsen.
Det finns två tillvägagångssätt när det gäller att teckna ett kollektivavtal:
Bli medlem i din arbetsgivarorganisation
Det kan dels ske genom en ansökan om medlemskap i den arbetsgivareorganisation som företräder den bransch inom vilket företaget verkar.
Medlemskapet i arbetsgivareorganisationen ger företagaren tillgång till rådgivning och förhandlingshjälp.
Lista över vilka yrkeskategorier som finns under respektive avtal.
Vilka arbetsgivarorganisationer som är part i respektive avtal hittar du längst ned på denna sida.
Teckna hängavtal med Byggnads
Alternativt tecknas ett hängavtal med Byggnads lokala region.
Som hängavtalsbunden företagare erbjuds företaget rådgivning och information om kollektivavtalets regler och gällande arbetsmarknadslagar i syfte att förebygga meningsskiljaktigheter.
Vid tillfället för avtalsteckningen sker en genomgång av kollektivavtalets innehåll och regler i stora drag.
Många nystartade mindre och medelstora företag börjar med att teckna ett hängavtal med Byggnads och ansöker när verksamheten blivit mer omfattande om medlemskap i en arbetsgivareorganisation.
Har du frågor om avtalsteckning? Maila hangavtalmellannorrland@byggnads.se så hör vi av oss!
Vill du teckna ett hängsavtal med oss, klicka på rubriken till vänster och läs om hur du kommer igång.