Kursupplägg för förtroendevalda

I tabellen nedan kan du se hur utbildningsplanen ser ut för våra olika förtroendeuppdrag.

Gemensamt för FFV, lagbas, skyddsombud och MB-ledamot är att alla börjar med Påfarten. Därefter är det FFV-grund. Sedan byggs din utbildning vidare steg för steg enligt modellen nedan. 

Vi kallar dig varje gång när det är dags för dig att gå nästa steg.

Lyssna

FFV-GRUND FFV-GRUND FFV-GRUND FFV-GRUND

Obligatorisk utbildning
(4 dagar)
         ↓
Steg 1 och 2

  • Du, medlemmen och förbundet
  • Våra byggavtal
  • Laget
  • Påverka arbetsplatsen
  • Hur ska vi gå vidare?

FÖRSÄKRINGS-
INFORMATÖR
(2 dagar, utbildas av Avtalat)

Uppgifter:

  • Informera om försäkringar som finns
  • Svara på frågor om försäkringar och vad som händer vid långvarig sjukdom eller arbetsskada
  • Hjälpa medlemmar att göra anmälningar
  • Hålla sig uppdaterad om alla försäkringar

Obligatorisk utbildning
(4 dagar)
         ↓
Steg 1 och 2

  • Du,
    medlemmen och förbundet
  • Våra byggavtal
  • Laget
  • Påverka arbetsplatsen
  • Hur ska vi gå vidare?

LAGBAS-
KURSEN

Introduktion och lagbasutbildning
(5 dagar)

  • Introduktion
  • Vad innebär upp­draget som lagbas?
  • Vilka regler har vi att förhålla oss till?
  • Olika typer av mätbara lönemodeller
  • Det dagliga arbetet.

LAGBAS PÅBYGGNAD
(8 dagar, utförs centralt)

Obligatorisk utbildning
(4 dagar) 
           ↓
  Steg 1 och 2

  • Du,
    medlemmen och förbundet
  • Våra byggavtal
  • Laget
  • Påverka arbetsplatsen
  • Hur ska vi gå vidare?

SKYDDSOMBUDS-
KURSEN

4 år (12 dagar+ Årlig vidareutbildning 5 timmar)

År 1

  • Startkurs, tre dagar
  • Byggnads två
    dagar, steg 1 och 2.

År 2

  • Prevention 1
  • Byggnads två dagar, steg 3 och 4.

År 3

  • Samverkan och förändringsarbete

År 4

  • Prevention 2
  • De viktigaste föreskrifterna
  • Plus: Varje år finns en skyddsombudsdag

Obligatorisk utbildning
(4 dagar) 
           ↓
  Steg 1 och 2

  • Du,
    medlemmen och förbundet
  • Våra byggavtal
  • Laget
  • Påverka arbetsplatsen
  • Hur ska vi gå vidare?           ↓

OBLIGATORISK
UTBILDNING
(8 dagar, steg 1-2 utförs regionalt)

Steg 1

  • Avtal och förhandlingar
  • Lagar och regler
  • Utvecklingsavtal
  • Förhandlings­strategi

Steg 2

  • MBÖ
  • UVA
  • Förhandling

Steg 3
(3 dagar, utförs centralt)

  • Medbestämmande­lagen
  • Förtroendmanna­lagen
  • Förhandlings­övning.

ARBETSMILJÖ I SAMVERKAN
(3 dagar, utförs centralt)
Uppdaterad: