
Handläggare för arbetsmiljöfrågor
I MB-gruppen utses en ledamot som ska handlägga arbetsmiljöfrågor (HAM). Detta regleras i arbetsmiljöavtalet. Arbetsgivaren är skyldig att i arbetsmiljöfrågor samverka med HAM.
Rollen innebär att man löpande har kontakt med skyddsombud i syfte att förbättra arbetsmiljön och självklart driva frågan om en god arbetsmiljö fackligt genom MB-organisationen.
I praktiken innebär det att man förutom utbildningarna här nedan kommer att genomgå de utbildningar som vänder sig till MB-ledamöterna.
Arbetsuppgifter:
- Delta i skyddsombudsträffar, lagbasträffar och UVA-möten.
- Fungera som Rehabombud.
- Hjälpa medlemmar som råkar ut för någon olycka/skada pga arbetet med deras kontakter och anmälningar till försäkringskassa och andra myndigheter samt försäkringsbolag.
- Sitta med i arbetsmiljöråd/skyddskommitté.
- I övrigt arbeta med de uppgifter som ingår i uppdraget som MB-ledamot.
- Värva och organisera nya medlemmar.
Byggnads utbildningar: Krav
Påfarten, kod 198
Facklig introduktionsutbilning för MB- och kontaktombud
kod 229
MB steg 1,2 och 3 kod 224, 225, 226
Byggnads utbildningar: Rekommenderat
Min Arena, kod 481
Skyddsombudsinformation, 5 tim årligen, kod 374
Startkurs, 3 dgr,år 1, kod 381
Skyddsombudsutbildning, steg 1, 1 dag, år 1,kod 375
Skyddsombudsutbildning, steg 2, 1 dag, år 1, kod 376
Prevention 1, 1 dag, år 2, kod 382
Skyddsombudsutbildning, steg 3, 1 dag, år 2, kod 377
Skyddsombudsutbildning, steg 4, år 2, kod 378
Samverkan och förändringsarbete, 2 dgr, år 3, kod 383
Prevention 2, 1 dag, år 4, kod 386
Rehabiliteringsutbildning, kod 314
Makthantverket, kod 197
LO/ABF-utbildningar: Rekommenderat
Insikter, kod 23
Ledarskap, kod 220
Det svåra samtalet, kod 25