Avtalsyrkanden från Installatörsföretagen
Byggnads vill:
- Sänka antalet dagar för in- och utlåning av personal utan förhandling och tidigare information till facket.
- Ha större inflytande över arbetstidens förläggning.
- Hälsoundersökning varje år om du fyllt 50 och möjlighet till PSA-prov.
- Att företag med kollektivavtal ska förhandla med Byggnads när de anlitar underentreprenör.
- Föräldraledighet ska även vara grund för arbetstidsförkortning.
- Större extra pensionsavsättning.
- Införa friskvårdsbidrag i kollektivavtalet.
- Samma ackordsfaktor i hela Sverige.
Installatörsföretagen vill:
- Göra det enklare för arbetsgivaren att låna in och ut personal.
- Inte behöva förhandla med Byggnads om din arbetstid.
- Införa slappare regler för företagshälsovård.
- Att arbetsgivare ska slippa rapportera in löner till Byggnads och försvåra granskning.
- Minska arbetstidsförkortningen.
- Avskaffa heltidsanställningar som norm.
- Införa individuell lönesättning som arbetsgivaren ensam bestämmer över.
