”Jag kan säga ifrån på skarpen”
När det förra skyddsombudet slutade gick han fram till Abbe Chaabane och satte den gröna hjälmen på hans huvud.
– Det var bara för mig att tacka ja, säger han.
Sedan röstade kollegorna på Veidekke fram Abbe till skyddsombud och det har han varit sedan 2016.
– Det var lite tufft i början. Det kändes som att både kollegorna och arbetsledarna var emot en. Men man lär sig. Nu vet jag hur jag ska jobba som skyddsombud, säger Abbe.
Han vet hur han ska ta upp arbetsmiljön på ett bra sätt.
– Jag kan säga ifrån på skarpen och är inte rädd att säga vad jag tycker, men det hjälper inte att gapa och skrika på någon. Det gäller att säga till på ett bra sätt och om de inte lyssnar får jag ta det med deras chefer. Det gäller att få alla arbetare på din sida, då blir du ett starkt skyddsombud.
Vi möts på ett projekt i Göteborg där de bygger kontor. Totalt kommer det att jobba cirka 400 personer på arbetsplatsen och det blir över 100 underentreprenörer.
– Det är nya personer hela tiden.
Huvudskyddsombud på hela arbetsplasten
Veidekke är huvudentreprenör och Abbe huvudskyddsombud på arbetsplatsen.
I grunden är han snickare sedan 18 år tillbaka och har varit på Veidekke sedan 2015. Han är en av dem som fick jobba kvar när företaget sa upp 19 av 32 byggnadsarbetare på byggsidan i Göteborg i slutet av 2023.
– Vi är väl fyra snickare på bygg från Veidekke på den här arbetsplatsen, säger han.
På det här projektet är han skyddsombud på heltid och hoppar bara in och snickrar lite om det finns tid över.
– Man saknar att snickra. Ibland kliar det i fingrarna.
Det är en stor skyddsrond varje tisdag då Abbe går med arbetsledningen och eventuellt skyddsombud från andra företag. Sedan är det dagliga rundor.
– Alltid hittar man något, ett par–tre gånger i veckan är det saker som måste åtgärdas.
Inställningen till arbetsmiljö kan bli bättre
Ofta är det slarv.
– Vi har ett problem med traditioner inom byggbranschen, det är alltid några som inte visar respekt för säkerheten. Det gäller att ta det direkt. Om en person inte lyssnar tar jag det med deras chef eller lagbas.
Vilket tycker du är det största arbetsmiljöproblemet?
– Damm. Det skadar inte bara dig själv och det är inget man känner direkt utan det visar sig kanske först efter många år.
– Sedan är det om någon struntar i ett till exempel använda skyddsglasögon när de använder en vinkelslip, det beteendet smittar av sig till andra. Det gäller få alla att vara ett bra föredöme. Det gäller inte minst mig som är skyddsombud.
Om något händer blir det fokus på det.
– Efter hissolyckan (där fem arbetare dog) har vi kollat bygghissarna varje dag.
En utmaning är byssjan och matplatserna.
– Här äter de i omgångar i några veckor för vi väntar på en ny större etablering så det är många som delar plats och det är svårt att hålla rent och snyggt.
Måst komma i kostymen till brölloppet
Efter pratstunden är det lunch. Den här dagen har han kyckling och ris i matlådan.
– Jag äter det varje dag den här veckan. Och sedan en burka makrill den andra rasten. Jag bantar. Målet är att gå ner 15 kilo. Jag ska gifta mig i augusti och det gäller att komma i kostymen. Storlek 52 är det som gäller.
Är du skyddsombud kan du anmäla dig till vår utbildning inför Arbetsmiljöveckan 2024