Lagbasutbildning steg 1 och 2

Syfte och mål med utbildningen

Förstå den fackliga rollen som lagbas och ge en bred kunskap i ledarskap. Hur skapar man förutsättningar för prestationslöneöverenskommelser.
Att ge övergripande förståelse för arbetstagares rättig­heter och skyldigheter i förhållande till Byggavtalet och dess lönebestämmelser.
Ge en övergripande förståelse för olika typer av underlag samt hur man skapar ett mervärde utifrån dessa.
Att lagbasen ska behärska arbetsuppgifterna inför uppgörelser och avstämningar gällande tid, mängder och uträkningar.
Att lagbasen ska ges kunskap att hantera tecknad prestationslöneöverenskommelse för att på bästa sätt skapa ett mervärde för både lag och företag.

Innehåll

• Att vara ledare, konsten att leda en grupp
• Att representera sina arbetskamrater och Byggnads
• Uppträdande och bemötande i dagliga möten och förhandlingar
• Hur skapar man väl fungerande arbetslag
• Rättigheter och skyldigheter
• Byggavtalets lönebestämmelser
• Ny- och ombyggnadslistan samt andra vanligt förekommande tidsättningssystem.
• Avstämningsbara parametrar
• Ekonomi
• Arbetskraftsplanering
• Mängdning och uträkning av avgående och tillkommande arbeten
• Hantering nedlagd tid
• Uttag underlag
• Avstämningar

Tidsomfång

5 dagar (totalt 40 timmar) fördelat på två kurstillfällen. Kursen går en gång på våren och en gång på hösten. Kursen genomförs främst som internat (övernattning) på Viskadalens Folkhögskola.

Målgrupp

Lagbasar 

Förkunskaper

Påfarten och FFV Grundutbildning.

Ekonomi

Ersättning enligt förtroendemannalagen. Ledighet med lön. Byggnads står för resersättning och kurskostnader. Lämna din ledighetsansökan till din arbetsgivare när du söker kursen.

* Internat. Övernattning bokad.
Avboka om du inte önskar boende.